新時代の組織経営と働き方
1. 認知機能と感情機能の関係 過去の時代には、工業的アプローチによる目的合理性・認知機能が重視され、感情機能は邪魔なものとされていた。現在では、経済のサービス化による感情マネジメントの重要さ、発想の飛躍における感情が果たす役割が大きくなって…
1. 企業間ネットワークの成長 「6つの経営環境の変化」「図3-1. バリューチェーンにある企業を連結する企業間ネットワーク」「図3-2. 顧客志向型組織と製品志向型組織の違い」は、今までの経験を自分なりにまとめてきた内容とほぼ一緒で、再確認することがで…
本日、テキストを入手。映像先行で学習してみます。 1. 経営と組織 これまでの知識の整理となる内容でした。 2. 職能別組織 最初に正社員とした働いた通信会社は、小規模だったので、この職能別組織でした。 こじんまりしていて、社長にリーダシップがあれば…
テキストが未入手なので、まずは動画で聴講。 思った以上に得るところが多かった。 社会と企業 資料: 知識時代への変化 (宮下 清 2013) テキスト経営・人事入門 資料: 国際標準 オスロ マニュアル 技術革新(誤訳) -> 社会に対する新しい価値創造(あるべき訳)…